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2015年至今年前6个月，公司应收账款净额分别为2.10亿元、1.88亿元、2.19亿元、2.04亿元，分别占当期流动资产的47.01%、39.97%、36.45%、36.22%，占当期营业收入的24.42%、21.47%、22.96%、43.36%，占比较高。
从计提的坏账准备看，2017年至今年上半年，单项金额不重大但单独计提坏账准备的应收账款突然猛增，此项计提的坏账准备分别为2430.77万元，涉及21家客户，整体计提比例高达77.70%。对此，公司解释称，2016年以前，公司对境内后装客户给予不同额度商业信用，从2016年开始，公司以价格折让方式引导区域经销商接受先款后货的结算模式。在销售信用政策转变过程中，公司与主要区域经销商就信用政策转变时点已经存在的应收账款签署了还款协 议。2017年，公司根据区域经销商实际还款情况、交易情况、应收账款的预期可回收金额对上述应收账款计提了坏账准备，因而当年单项计提坏账准备较多。
8月27日，在经历了漫长的3小时50分钟鏖战后，中国队3∶1战胜韩国队，夺得2018年雅加达亚运会LOL（英雄联盟）项目金牌。在7个小时里，人民日报官方账号发布的祝贺夺冠微博转发高达15293条，话题“电竞亚运会”飙升到新浪24小时热门话题的第1名。
随着员工晋升到更高职级，他们的薪酬中股票的成分会越来越多。有些66级的微软员工报告说，他们近40%的薪酬来自现金和股票奖励。根据该电子表格的数据，虽然现金奖励在微软员工职业生涯中保持相对稳定的工资百分比，但股票收入可以涨到年收入的20%。微软的员工表示，一种常见的策略是：离开微软，去亚马逊等其他西雅图的公司工作，甚至是跳槽到创业公司，然后再重返微软，以获得更高的职级。虽然这份数据无法表明这种策略，但常常有经验较少的人跳到更高的职级。
具体到各家银行看，2017年支付给职工以及为职工支付的现金最多前五名分别工行、农行、建行、中行、招行、中信，分别为1146.76亿元、1134.59亿元、975.76亿元、814.78亿元、345.40亿元、275亿元。而平均薪酬上看，前三名为中信银行、招行、平安银行分别为48.48万元、47.62万元、46.02万元。后三名为张家港行、农业银行、常熟银行分别25.11万元、23.28万元、19.83万元。
霍夫曼表示康威农场的球场状态完美，可是补充说比赛条件可能又坚硬，又快速，与过去几届球员见到的不一样。“我不记得这座球场哪一次有这么坚硬，因此你必须要上球道，才能进攻，”霍夫曼说，“这将是一场很棒的竞赛。有些球洞你可以抓到小鸟，这是没有问题的。你会遇到一些短的四杆洞，还有五杆洞，那都是可以得分的。”
